SE BUSCAN CANDIDAT@S PARA RENOVACIÓN JUNTA DIRECTIVA  AFA

Hola Familias,
Como sabéis, el pasado 23 de Marzo se celebró la Asamblea General de la Asociación de Familias. Os recordamos que, entre otros temas, se mencionó la renovación de la junta directiva de la asociación, en Mayo hemos cumplido 3 años y nuestra trayectoria ha terminado.
Por lo tanto, se necesita gente nueva para la dirección (president@, tesorer@, secretari@ y 4 vocales). Nosotr@s estamos dispuest@s a ampliar nuestra experiencia a l@s nuev@s que entren y a colaborar con el nuevo equipo el próximo curso.
Como sabéis, la Asociación de Familias lleva a cabo las siguientes acciones y sin la asociación desaparecerán los siguientes servicios: 

  • Aula matinal o guardería por las mañanas (08:00 – 09:00)
  • Actividades extraescolares del mediodía.
  • Deporte Escolar de las tardes, Salidas de Montaña y otras actividades. 
  • Servicio de biblioteca por la tarde. 
  • Que el patio esté abierto por las tardes. 
  • Fiesta de la escuela de junio, Olentzero, Santa Ágeda y demás actividades que organizan las diferentes comisiones.
  • Etc….

Quienes estéis interesados, por favor, escribid un correo electrónico, antes del 1 de Junio,  a la dirección de posta@eskolaberria.net indicando vuestro nombre y datos de contacto. Si sois todo un equipo, mejor 🙂 
Animaros y participar en la comunidad educativa de vuestros hijos e hijas!!!
Queremos compartir con vosotr@s el siguiente vídeo: https://www.ehige.eus/es/nor-gara-gu-zer-gara-gu-quienes-somos-que-somos/

Asociación de Familias  «ESKOLA BERRIA» Familien Elkartea
CEIP – INDAUTXUKO ESKOLA – HLHI

Observatorio de la convivencia

El Observatorio de la Convicencia es un órgano creado para la gestión de la convivencia en el centro.

Finalidad: promover el establecimiento de relaciones positivas y la construcción de una convivencia saludable.

Objetivo: que todas las personas se sientan valoradas, escuchadas, partícipes y responsables en la toma de decisiones y parte activa de la vida del centro-

Funciones:

  1. Impulsar la elaboración y puesta en marcha del Plan de Convivencia y su seguimiento y evaluación.
  2. Garantizar la participación activa de todos los estamentos especialmente del alumnado.
  3. Potenciar el sentido de pertenencia de todos los estamentos especialmente el de las alumnas y los alumnos.
  4. Velar por la igualdad de oportunidades y de trato en todos los procesos y ámbitos de relación.
  5. Proponer actividades a toda la comunidad educativa que fomenten las relaciones positivas.
  6. Colaborar en el desarrollo de una cultura del cuidado mutuo en la que el autocuidado y el cuidado de las demás personas sea una fuente de satisfacción y enriquecimiento mutuo
  7. Analizar la normativa de convivencia del centro, hacer un diagnóstico de la misma e implementar procesos de mejora.
  8. Recoger inquietudes, sugerencias y propuestas ( de todos los estamentos) para la mejora de las relaciones, la transformación de los conflictos y el avance en la consecución de una convivencia saludable. Canalizarlas.
  9. Proponer protocolos de actuación (canalización y gestión) ante las necesidades y conflictos de la vida cotidiana.
  10. Detectar posibles casos de violencia y maltrato entre iguales y garantizar la inmediata puesta en práctica de las medidas acordadas.
  11. Recabar información sobre el desarrollo de la convivencia en otros ámbitos y las iniciativas y recursos disponibles en el entorno.
  12. Promover la colaboración con otras instituciones, organismos y entidades del entorno para el impulso de la convivencia positiva y la cultura de la cooperación.
  13. Elaborar el plan de trabajo del propio Observatorio, así como realizar una evaluación y memoria anual.

Componentes:

  • Jefa de Estudios y Directora del colegio
  • 2 profesoras o profesores
  • 2 representantes del alumnado
  • Responsables del comedor
  • 3 madres, padres o responsables legales del alumnado.
  • Profesor consultor